人力资源

Human resources

人力资源


人力资源

公司坚持以人为本科学管理,求实创新得理念,强化团队合作!

提供有竞争力的薪酬和福利,建立科学量化的员工激励制度,广纳天下贤才。

提供公平公正的考评机制,做到唯才是举,才尽其用,在公司获得成功的的同时,帮助员工实现自我价值。

倡导快乐工作、互帮互助,不断完善企业的精神文化追求,为员工创造家的温馨。

★ 尊重人的知识和才能、选用、开发机制。

★ 为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

招聘岗位


招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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成本会计

10

不限

面议

1.做过成本会计和总账会计优先考虑
2.有厂区会计经验工作者优先考虑
3.40岁以内, 会使用管家婆
4.会做费用 日常单据凭证 账目
薪资:4000-6000

业务员

10

不限

面议

【岗位职责】
1. 执行公司制定的电缆市场销售目标,完成销售目标和任务;
2. 负责开拓门市、工程项目、电力公司、安装公司市场等,发展新客户,通过各种渠道进行客户资源的开发和维护,不断收集和整理客户资料
3. 坚持以现款现货为主,负责合作客户应收账款的回款任务等工作
4. 了解并熟悉公司的产品,对公司产品价格、规格、优劣势等有明确认识;
5. 严格遵守公司的各项规章制度。
【任职资格】
1.大专以上学历,三年以上销售经验,有电缆行业销售经验者优先考虑;
2.热爱销售工作,熟悉电缆基础知识者优先,有意向在电线电缆行业长期发展,对工作有强烈的成功欲望;
3.具备独立的市场开发、公关能力,能开发建立新的战略合作伙伴;
4.有线缆行业销售工作经验,业绩突出者优先。
5.年龄28-45岁,1年以上工作经验。
6.底薪3500元+提成
福利待遇:高底薪+业绩提成+出差补贴+年终奖金+法定节假日+年度旅游+专业培训
公司及行业优势特点分析:
1、公司提供宽广、多层次可持续发展职位,完善的激励制度,可激发您最大潜能;
2、优秀的销售经理指导与积极向上的团队合作,能够让你快速提升销售技能;
3、能力有多大,您的舞台就有多大,发展无局限;
4、公司产品属于工业必备易耗品,公司品质有强大的竞争力和保障;
5、产品基础知识容易掌握,同时经理带队支持;
6、销售接单快,周期短,客户付款及时、返单频繁;
7、只要勤奋,悟性好,年收入可达10万~30万以上;
8、公司工薪制度正规,提成每月结算,工作满一年者,可享受带薪年假、公司旅游、专业培训等员工福利。
我们是一个活力、友爱的团队,欢迎勤奋、自信、不甘平庸、有恒心的你加入!
联系人:人资部   联系电话:0451-55582738

电线\电缆经销商

10

不限

面议

电线\电缆经销商要求:

【岗位职责】
1. 负责所辖区域的市场管理,按照公司要求达成个人年度销售和回款指标。
2. 负责协助所辖区或进行有效分销网点开发,监控网点卖出情况,并建立、维护和管理分销网点档案,按要求对网点进行覆盖。
3. 负责在所辖区域进行门头、专卖店建设,达成年度个人门头、专卖店建设指标,提成品牌形象和品牌传播面积。
4. 负责协助所辖区销售管理员工组织推广,推动销售目的,收集客户信息、建立客户档案、维护和管理。

【任职资格】
1. 从事建材行业经销商1年以上,过往业绩优秀。
2. 合作细节面议
联系人:人资部   联系电话:0451-55582738  刘总  联系电话:13904801092

工厂\项目合伙人

10

不限

面议

工厂\项目合伙人要求:

【业务合作】
1.全权独立负责所在区域各类渠道客户的市场开发及管理;
2.市场打开后可转至经销代理商合作方式;
3.有创业欲望、或有渠道客户资源、或有市场开拓能力,符合任一条件即可;
4.能解答客户的问题,帮助客户了解产品或项目。
5.公司有市场支持,提供试用样品、广告宣传等,定期结算。
6.合伙人合作期间,若年销售额达到公司要求,则经合伙人同意,可由公司出资,在当地建立销售公司,设置仓储物流中心,交由合伙人管理。深耕细作当地市场。

【条件要求】
  特约合伙人具备以下两个条件之一:
1.有丰富的电线 电缆销售经验,具备独立开发终端客户的能力。
2.有较为成熟的客户资源,能够在较短时间内和客户建立业务沟通。
3年以上同行业经验,其他合作细节面议。
联系人:刘总  联系电话:13904801092

生产线工人

10

不限

面议

普工:
工作内容:电线电缆的生产工作
职位要求:
1.身体健康、吃苦耐劳
2.年龄50周岁以下,男女不限
福利待遇:提供宿舍、有员工食堂
工作时间:早七晚五
薪资:3000-4000